Por solicitação da Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade de Aparecida (Semma), o Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGIM), colegiado que reúne forças de segurança e fiscalização, definiu nesta sexta-feira, 09, estratégicas de segurança para o feriado prolongado de Carnaval. O objetivo é o de manter a ordem pública, a segurança e a tranquilidade da população.
O trabalho envolve as policiais Militar (PM), Civil (PC) e Penal, o Corpo de Bombeiros, a Guarda Civil Municipal, secretarias de Meio Ambiente, Trânsito e Planejamento e Regulação Urbana, Vigilância Sanitária, Juizado da Infância e Juventude e OAB Subseção Aparecida.
“As forças de segurança estão unidas para proteger a vida do cidadão e coibir situações adversas a ordem pública e a dignidade humana”, afirma o secretário do GGIM, Roberto Cândido.
Eventos em espaço aberto e em vias públicas, cujas solicitações de liberação não foram apresentadas com antecedência, isto é, com prazo suficiente para análise, validação e planejamento dos órgãos de segurança e fiscalização não foram autorizados.
“A diversão é um direito do cidadão, contudo nada pode ser realizado sem planejamento e segurança. Por isso, a Semma autorizou apenas propostas de eventos que tenham sido aprovadas anteriormente pela PM e Corpo de Bombeiros”, afirma a secretária de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Valéria Pettersen.
Os locais com eventos de carnaval serão monitorados e a ação do GGIM reforça o compromisso da administração pública em manter a segurança da população.
“Incomodar o sossego do vizinho por poluição sonora, por exemplo, é uma infração que acarreta interdição do local, apreensão do equipamento de som e aplicação de multa. Cabe a população e ao dono de estabelecimento comercial terem consciência da nossa legislação”, destacou Valéria Pettersen.
Denúncia e fiscalização
Irregularidades podem ser denunciadas na Central de Atendimento da Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semma) pelos telefones 3238-7216/7217 ou por mensagem de texto para o WhatsApp 98459-1661.
